杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯(běnbàoxùn) 近日，杏花岭区人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局推出“三快”维权模式，为劳动者快速解忧。 “三快”模式是杏花岭区人社局在成立(chénglì)“工资争议速裁庭”后，进一步实现高效速裁的创新(chuàngxīn)手段。 案件“快立”。了解情况后，速裁庭工作人员在两个工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料(cáiliào)，实行(shíxíng)容缺受理(shòulǐ)，指导申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，实现当日立案。 案件(ànjiàn)“快审”。对该案件实行全程优先处理，立案后两个工作日内将(jiāng)后续仲裁事项一次性通知当事人，避免当事人多(duō)跑腿，依法适用简易程序处理争议，并在法律规定的最短时限内开庭。 案件“快结”。速裁庭立案后，积极引导当事双方互谅互让，最终调解达成(dáchéng)一致意见，实现速裁，减少(jiǎnshǎo)劳动者诉累，缩短劳动者的仲裁(zhòngcái)时间。